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华夏时报记者 卢晓 北京报道贾跃亭旗下的电动车创业公司FF（FaradayFuture）和恒大健康（0708.HK）间的紧急仲裁结果出炉，但依然是双方各执一词。10月25日晚间，恒大健康发布公告，宣布其全资子公司时颖收到紧急仲裁的结果，仲裁员驳回了双方合资公司Smart King要求彻底剥夺时颖融资同意权的申请，并于较早驳回Smart King突然提出的解除时颖资产抵押权的新申请。

从长远来看，不管一个国家还是一个地区，VC、PE是有机的生态圈。这个生态圈主要由三个方面构成：第一是企业家创新创业活动，VC/PE投资、投了退不出来也不行，所以要发展多层次资本市场。VC/PE是有机生态圈，只有生态圈发展起来，才能形成VC/PE之间从募集、投资、退出最后到增值形成相对比较顺利的循环圈，这样才能形成长期健康的发展。

其次，货币政策始终瞄准服务实体经济的主航道。一方面，除上个世纪50年代部分年份因吸储需要而人为拔高了银行利率外，70年间我国利率总体维持在较低的水位上，使得企业融资成本总体控制在合理的幅度之内；另一方面，将央行政策调控与商业银行市场业务进行分离，在通过央行公开市场业务向市场输出融资的同时，也充分发挥了专业银行信用创造的功能，藉此，我国经济不仅成功跨越了因资金严重短缺而可能陷入贫困恶性循环的敏感时期，也迎来了改革开放后的持续高歌猛进。

但网红带货不可否认的的积极意义是，它本质上是一种新的供需对接方式：消费者和商家之间通过网红进行对接，这些网红通过自身特征和优质内容，吸引粉丝进行商业行为。网红直播带货风起云涌，平台和相关部门的监管是否也在加强呢？11月1日，国家广播电视总局发布通知，要求加强“双十一”期间网络视听电子商务直播节目和广告节目的管理。要求“双十一”期间加强规范网络视听电子商务直播节目和广告节目服务内容规范，节目中不得包含低俗、庸俗、媚俗的情节或镜头，严禁丑闻劣迹者发声出镜。网络视听电子商务直播节目和广告节目用语要文明、规范，不得夸大其辞，不得欺诈和误导消费者。

京东商城实施轮值CEO制度 高管团队尚需稳定来源：北京商报北京商报讯（记者王晓然赵述评）年初刚完成组织架构调整的京东，再度调整人事任职制度。7月16日，京东商城发布公告，宣布从即日起实施轮值CEO制度，京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO，负责商城日常工作的开展。已空缺三年的CEO一职终于有了明确的归属者。业内人士认为，京东启用CEO轮岗制度释放出京东构建新管理体制的信号，此举可促使集团高管与企业形成更强的“捆绑”关系，也可避免权力过于集中，同时提升运营效率。但高管团队刚趋于稳定的京东，仍要为轮岗制度的顺利推进做进一步的细化。

还有一个比较大的挑战，可能是跳开银行体系，这是最近我们感到越来越明显的。按照资管新规，老产品在2020年底压缩为零，20万亿的产品要压缩为零，同时要发展净值型的新产品，我大胆预测一下，净值型新产品估值连一半都到不了，20万亿最后变成10万亿，压掉10万亿好办，银行硬压，收入少一点，但是对实体经济产生的冲击是什么？当你压到一半的时候，也就意味着投资压到一半，实体经济里面获得的融资要减少一半，这个冲击实际上是非常大的，这个冲击可能会倒逼我们在一些政策上还要做一些优化。因此我们自己也在想，可能要做好这样一种准备，如果这么硬压下来，我们是可以压，可能经济承受的压力还比较大，所以在这个过程中可能还要做一些调整。所有的市场参与者从融资方、投资方、监管方包括管理方都要面临的挑战。